Fragst du dich manchmal, wofür du das alles tust? Was bedeutet Erfolg eigentlich für dich? Und macht dich das wirklich glücklich? Unsere globale Arbeitswelt ist voller Träume, Chancen und Möglichkeiten. Und gleichzeitig spüren wir immer öfter Stress, Belastungen, persönliche Krisen und mangelnde Sinnhaftigkeit. 

Du strebst so sehr nach Veränderung – aber wohin? Und ist das überhaupt dein Weg, den du gehst?

In besonders herausfordernden Situationen treffen wir auf unsere Werte. Sie sind wie ein innerer Kompass und geben uns zu verstehen, dass wir uns ihnen wieder mehr zuwenden und sie verwirklichen dürfen. In meinen Coachings arbeiten wir mit dem, was dir tief im Innern wichtig ist, mit deinem Selbstwert(gefühl) und deinen inneren Überzeugungen.

Themen meiner Klienten im Einzelcoaching sind

• Burnout, innere Leere, Dauerbelastung
• berufliche Orientierungslosigkeit
• persönliche Krisen wie Trennung / Verlust / Verfehlungen
• Entscheidungen und Ziele mit den persönlichen Werten in Einklang bringen
• Glaubenssätze und innere Überzeugungen

Organisationsintern treffen unterschiedliche Wertvorstellungen aufeinander: aus den Führungsetagen, innerhalb des Teams, gegenüber den Kunden. Beispiele sind Anerkennung, Teamgeist, Agilität, Effizienz, Kreativität. Daraus resultieren dauerhafte Erwartungen und Forderungen in die Organisation und an die anderen Hierarchieebenen. Diese gilt es, bewusst zu machen, in Einklang zu bringen und ein motivierendes, WERTschöpfendes Arbeitsumfeld für sich selbst und die Organisation zu schaffen.  

Themen meiner Klienten im Teamcoaching / Gruppencoaching sind

• Neuausrichtung / Weiterentwicklung der Organisationskultur
• Wertecoaching für Managerinnen & Manager zu werteorientierter Führung
• Visionsarbeit für die eigene Organisation
• Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen

Als systemisch-lösungsorientierter Coach möchte ich dich begleiten, in brisanten und herausfordernden Situationen genau hinzusehen, Dinge mutig auszusprechen, dir deiner Gedanken und Emotionen bewusst zu werden, dich zu öffnen und in deine selbstbestimmte Entfaltung zu kommen.

Ergänzend zum klientenzentrierten Ansatz von Carl Rogers sowie dem systemisch-lösungsorientierten Coaching der Karlsruher Schule arbete ich mit den Ansätzen der Logotherapie von Viktor Frankl.